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23-10-2023

Retour en photos : Apéro RH 19 octobre 2023

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L’Apéro RH, co-organisé par la SDC District Central et Wavency, a rassemblé des professionnel·le·s des ressources humaines, des gestionnaires et des entrepreneur·e·s autour d’un objectif commun : réfléchir ensemble aux meilleures façons de renforcer la marque employeur, d’attirer les talents et de favoriser la rétention dans un contexte de rareté de main-d’œuvre.

Dans une ambiance conviviale et propice aux échanges, les participant·e·s ont été invités à se questionner sur leur image d’employeur, sur les stratégies à adopter pour se démarquer et sur l’importance de bâtir une réputation à laquelle les candidat·e·s peuvent réellement s’identifier. L’événement a permis de faire le point sur les tendances actuelles en recrutement, en expérience employé et en marketing RH, tout en offrant des pistes concrètes et applicables.

Trois conférences ont rythmé l’après-midi et nourri les réflexions :

  • Créer une expérience d’intégration mémorable, présentée par Maud Laliberté (Talent IQ), portant sur l’importance d’un parcours d’accueil structurant et engageant.
  • Les dangers cachés des réseaux sociaux en milieu professionnel, animée par Lina Aristeo (Plume RH), qui a mis en lumière les risques, mais aussi les bonnes pratiques à adopter.
  • Comment faire vivre la marque employeur dans une industrie compétitive, présentée par Véronique Charest et Sam Morin (PCI Automatisation), offrant un regard concret sur les réalités du terrain.

Un panel de discussion, animé par Maude Belval, a ensuite permis d’approfondir les échanges dans une formule décontractée « autour d’un verre ». Les panélistes — Marco Prud’Homme (Nolinor), Marie-Josée Guilbault (PixMob) et Catherine Lanoix-Couture (Groupe Leclerc) — ont partagé leurs expériences, leurs défis et leurs pratiques inspirantes, favorisant des échanges francs avec le public.

L’Apéro RH s’est conclu par un moment de réseautage chaleureux, permettant aux participant·e·s de poursuivre les conversations, de créer de nouveaux liens et de renforcer la communauté RH du District Central. Un grand merci aux conférencier·ère·s, panélistes, partenaires et à toutes les personnes présentes qui ont contribué au succès de cette édition.

Crédit photo : Charles-Olivier Bourque

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