La 3e édition de l’Apéro RH, tenue cette année sous forme d’une journée complète de formation, a réuni une communauté RH diversifiée, venue explorer comment les tendances actuelles redéfinissent la gestion des ressources humaines dans un monde où flexibilité et inclusion sont essentielles. Au programme, des échanges passionnants et de nouvelles perspectives sur des sujets d’actualité tels que l’Équité, Diversité, Inclusion (EDI), la gestion des conflits intergénérationnels et le recrutement à l’ère numérique.

Cette année, la formule Apéro RH s’est étoffée en une journée de conférence complète, avec un déjeuner et un dîner, permettant aux participants d’assister à quatre conférences et à un panel de discussion. Ce format a non seulement offert plus de temps pour l’apprentissage, mais aussi davantage d’occasions de réseautage.

Voici un aperçu des interventions qui ont marqué cette journée :

4 leviers stratégiques pour mieux gérer les générations en entreprise par Catherine Légaré, PhD – Présidente et cofondatrice d’ELO, a présenté des outils pratiques pour harmoniser la collaboration entre les différentes générations en entreprise.

L’EDI au cœur des RH : construire un environnement inclusif par Daphné Kathia Rosalbert, avocate et conseillère principale en conformité, et Chantal Fifatin, CRHA et spécialiste RH, qui ont partagé leur expertise pour créer des environnements de travail inclusifs.

L’IA au cœur du recrutement : transformation et opportunités par Gerry Gomez, qui a exploré les nouvelles opportunités que l’intelligence artificielle ouvre dans le domaine du recrutement.

Marque employeur : rayonnez en ligne et lors de vos événements par Myra Kennedy, cofondatrice de MORE Événements, et Maude Belval, cofondatrice de Wavency, qui ont abordé les stratégies pour développer une marque employeur forte.

La journée s’est terminée par un panel inspirant sur la responsabilité sociale des RH, réunissant des experts de divers horizons : Philippe Gagnon d'Attraction, une entreprise fièrement située au District Central, Julie Weber d’Alliance Communications RH, Louis-Philip Bolduc, Vice-président Développement et accompagnement stratégique chez Akonovia, ainsi que Maggie Launière de I.NOV RH.

Nous remercions tous les participants pour leur enthousiasme et leur présence en si grand nombre ! Revivez cette journée mémorable en parcourant l’album photo de l’événement.